双方协商一致解除劳动关系和辞职有什么区别
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别： 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质目前，辞退限于违纪职工 3、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系辞职一般有两种情形： a、依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； b、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系 4、自己主动辞职的，通常情况下是没有经济补偿和失业金的双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系，需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系，是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系，另一方表示同意，但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。
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什么是辞职协商解除劳动关系是什么辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系，需要提前通知用人单位。协商解除劳动关系，是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系，另一方表示同意，但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。
2020.08.20 241 -
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双方协商一致解除劳动关系和辞职的区别
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2022-06-21 15,340 -
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2022-11-02 15,340 -
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2022-11-29 15,340 -
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6,308 2022.04.17 -
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