江苏省XX选举实施细则第十九条主要内容是什么?
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干部行政处罚实施细则主要内容是对单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令的行为规定的处罚办法、处理原则、处理机关的权限、处理程序等。
工伤保险条例是保障劳动者,在工伤情况下的一种社会保险制度,而工伤保险条例实施细则里的内容主要有:总则包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理还有法律责任;附则;决定;以及修订解答。
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工伤保险条例实施细则内容是什么
我国目前并无《工伤保险条例实施细则》这一法律法规,《工伤保险条例》对工伤保险的具体实施有所规定,主要内容是包括八个部分:总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。
2020.05.17 281 -
在干部行政处罚实施细则主要内容是什么
干部行政处罚是指中国公务员或者国家单位各部门的领导干部等,违反法律法规以及单位的行为准则和决定而要接受的处罚,除了国家公务员处罚条例之外,我国还有干部行政处罚实施细则
2020.10.29 208 -
建筑法实施细则内容
建筑法实施细则的基本内容包括:第一条,为了加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展,制定本法。第二条,在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。本法所称建筑活动
2020.08.08 720
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江苏省xx选举实施细则第三十九条主要内容
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2022-09-16 15,340 -
江苏省xx选举实施细则第58条主要内容
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2022-09-15 15,340 -
江苏省xx选举实施细则第13条主要内容
选区设立选举工作小组,由有关单位派人参加,设组长一人,副组长若干人,负责选区内的选举工作。选区内可以划分若干选民小组,由选民推选正副组长各一人,负责组织选民活动。
2022-09-24 15,340 -
江苏省XX选举实施细则第四十九条主要内容有哪些?
每次选举所投的票数,多于投票人数的无效,等于或者少于投票人数的有效。每一选票所选的人数,多于规定应选代表人数的作废,等于或者少于规定应选代表人数的有效。
2022-09-20 15,340
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,239 2022.04.17 -
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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,467 2022.04.17 -
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江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下:江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的,应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后,到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,576 2022.04.17