您的位置:法师兄 > 专业问答 > 汽车修理工转正后多久可以离职

汽车修理工转正后多久可以离职

2022-10-11 11:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-10-11回复

专业分析:

1、劳动者提前三十日书面形式通知用人单位,可以离职。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没转正的话离职需要提前三日通知用人单位即可。另外,按照法律规定,如果用人单位存在以下情形的,则劳动者无须提前3日通知用人单位,可以立即离职: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等等。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未转正提离职三天就能走。按照相关法律规定,劳动者随时都是可以辞职的。劳动者是正式工辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。若未转正,提前三天即可。

律师普法更多>>
  • 员工多久可以转正
    员工多久可以转正

    职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。

    2021.03.11 921
  • 非正式员工多久可以离职
    非正式员工多久可以离职

    我国劳动法对此没有具体的规定,原则上可以在提出离职之后就可以直接离职的。一般情况下,正式员工辞职提前一个月时间通知单位,试用期或者是实习生提前三天就可以了,所以非正式员工提前三天通知直属领导就可以了,时间到了就可以离职了。

    2020.08.19 782
  • 没转正辞职多久可以走
    没转正辞职多久可以走

    1.如果是未转正还在试用期的员工,那么提出辞职后,最晚3天之后就可以离开。2.如果是正式员工,那么提出辞职后,最晚一个月之后就可以离开。

    2020.02.01 1,455
专业问答更多>>
  • 转正后多久可以办理离职

    1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公

    2022-04-21 15,340
  • 转正后多久可以离职

    1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公

    2022-04-13 15,340
  • 转正后多久可以离职?

    1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公

    2022-04-20 15,340
  • 转正后,离职要多久

    1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚后多久可以再婚 01:27
    离婚后多久可以再婚

    如果是在民政部门办理协议离婚的,取得离婚证即正式解除夫妻关系,当场就可以办理再结婚登记;如果是诉讼离婚的,民事诉讼一般是二审终决,是在基层法院一审判离的,自拿到判决书十五日后方能再婚,否则构成重婚,因为对一审判决不服的,当事人可以在十五天内

    8,336 2022.04.17
  • 流产后多久可以离婚 01:22
    流产后多久可以离婚

    我国婚姻法规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。也就是说,女方流产后六个月内,男方不能提出离婚,除非法院认为有必要受理的。但是,女方不受此规定的限制,流产后可以马上提出离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两

    4,309 2022.04.15
  • 正常离职后社保是怎么处理 01:28
    正常离职后社保是怎么处理

    正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新

    3,074 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?