作为领导要求,星期六上班是否可以避免呢
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依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)第四十一条之规定,鉴于公司从事的生产经营活动的特殊需求,安排员工在周末加班需事先获得员工的明确许可,且员工对此享有拒绝权。 若员工选择拒绝加班,应及时通知公司相关部门。如因拒绝加班而遭受任何形式的惩罚或待遇不公,可向当地劳动行政管理部门进行投诉和举报。在此情况下,用人单位如存在任何违反法律法规,侵犯员工合法权益的行为,劳动行政部门将依法责令其支付员工的工资报酬及经济补偿,同时还可能要求其支付相应的赔偿金。
星期天领导叫上班可以拒绝。用人单位安排劳动者加班必须和劳动者、工会享受,一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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11,672 2022.04.17 -
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13,416 2022.04.17