在压铸厂上班时被双脚和右大腿被铝水烧伤
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在厂里上班被烧伤首先应当及时送到附近的意愿进行治疗；用人单位应在事故发生之日起三十天内向社会保险部门申请工伤认定；经认定为工伤的，职工可以享受工伤保险待遇。
当然属于工伤。根据相关规定：工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。在上班时间因工作原因，手被门夹到，只要受伤，就可以申请工伤认定。如果手指没有骨折，做劳动能力鉴定不一定能评上级别，但是仍然可以获得相应的工伤赔偿；工伤赔偿的内容有：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等相关费用。工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
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交通事故右脚被压伤怎么赔偿交通事故右脚被压伤的，需要赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等等，构成伤残的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等。
2020.08.09 133 -
厂里上班手指被压伤能赔多少根据具体伤情和现场工作情况来判断，可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤
2020.11.20 337 -
在上班时间被开水烫伤算工伤吗上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有
2020.07.22 971
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上班期间被叉车压伤右脚大拇指和小指
你可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、和一次性伤残就业补助金等等，具体数需结合你的伤残等级、年龄、工资情况、休息时间等等确定
2022-10-25 15,340 -
在厂上班右手大拇指被压碎厂里理赔多少
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2022-10-07 15,340 -
请问在糖厂上班脚被压伤应该怎么赔偿？
职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《》第十四条（一）项规定，应当认定为。《工伤保险条例》规定如下的具体内容：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作
2022-09-11 15,340 -
在厂里上，班右大脚趾被砸骨折！按怎么处理？
可以要求对方赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体金额依据各地标准计算。焕廷法律服
2022-10-24 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,160 2022.04.17 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
1,882 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,737 2022.05.11
