19年社保怎么交
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社保是由五部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中工伤保险和生育保险由企业承担，个人不成单，公司缴纳比例为1%和5%，其余三种缴纳会有所区别：养老保险由公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险是由公司缴纳10%，个人缴纳%。失业保险是由企业缴纳%，个人缴纳0.5%。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》 第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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我国的社会保险主要是有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，在缴费比例方面２０１８年和２０１９年并没有什么变化，依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险，承担比例分别是８％、２％和１％；单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，承担的比例分别为２０％；１０％；２％；０．５到２％；１％；缴费的标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来计算的，最低的缴费基数为６０％，最高为的３００％，不过对于参加职工社保的人员来说，２０１９年由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人的实际工资收入来选择缴费基数。灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一个年度的社平均工资来确定的，参保人员可以根据个人的情况自由的选择６０％；８０％；１００％；２００％；３００％五个缴费档次。
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19年社保新规怎么办
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