2023竞业协议能否解除
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
法律分析 竞业协议的解除方式： 1、协商解除； 2、用人单位解除。在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除； 3、劳动者解除。劳动合同解除或者终止后，因用人单位导致劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
竞业限制协议可以解除。可以由用人单位和劳动者进行协商，协商一致后可解除。可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
（1）竞业限制协议可以通过用人单位与劳动者协商一致解除； （2）在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，用人单位应额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿； （3）在竞业限制期限内，因用人单位三个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者可以解除竞业限制协议。另外，用人单位明确表示不支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不再有约束力。
-
竞业协议是否可以解除竞业协议可以解除。竞业限制协议合法解除的三种方式具体如下： 1、协商解除； 2、用人单位解除，劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金； 3、劳动者要求解除，当用人单位存在过错时可以解除协议。 竞业限制协议是指用人单位
2022.08.24 530 -
竞业限制协议能解除吗（1）竞业限制协议可以通过用人单位与劳动者协商一致解除；（2）在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，用人单位应额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿；（3）在竞业限制期限内，因用人单位三个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者可以解除
2023.02.23 285 -
竞业协议怎样能被解除竞业协议的解除方式： 1、协商解除； 2、用人单位解除。在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除； 3、劳动者解除。劳动合同解除或者终止后，因用人单位导致劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
2020.12.15 127
-
竞业协议能解除吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，竞业协议可以解除吗? 竞业协议可以解除的，竞业限制协议合法解除的三种方式： ①协商解除 用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 ②用人单位解除 在竞业限制期限
2022-11-21 15,340 -
能怎么解除竞业协议
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，如何解除竞业限制? 竞业限制协议合法解除有三种方式： ①协商解除 用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 ②用人单位解除 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞
2022-10-11 15,340 -
竞业协议怎么能解除
竞业协议的解除： 1、协商解除。用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 2、用人单位解除。在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。 3、劳动者要求解除。当事人在劳动合同或者
2022-12-08 15,340 -
竞业限制协议能解除吗
协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞争限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定，
2021-11-07 15,340
-
01:54
分家协议能否解除分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。
2,327 2022.04.17 -
01:33
竞业限制协议是什么意思竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原来的用人单位的商业秘密，不与原来的用人单位竞争的义务。同时，需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
9,488 2022.04.15 -
01:14
协议解除和约定解除有什么区别协议解除与约定解除的区别有： 1、协议解除是双方行为，是双方当事人协商一致的结果；约定解除则是单方行为，是其中一方行使约定解除权的结果； 2、协议解除是在没有违约的前提下，双方当事人协商解除合同；而约定解除的行使是一方当事人违约的结果； 3
1,658 2022.04.15
