哪些情形不属于不为公众所知悉的情形
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 以下情形不属于工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
知情同意权是指患者有权知悉自己的病情并可以对医务人员所采取的医疗防治措施、药物使用等决定取舍.从完整意义上来说知情同意权包括：了解权、被告知权、拒绝权和同意权是患者充分行使自主权的前提和基础。
-
哪些情况不属于工伤情形不属于工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.10.04 151 -
哪些情形属于聚众赌博属于聚众赌博的情形有： (一)组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的； (二)组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的； (三)组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的； (四)组织中华人民共和国公民10人以上赴
2020.10.03 169 -
-
不属于工伤情形的情形有哪些
根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 工伤保险
2023-06-03 15,340 -
哪些情形不属于
下列纠纷不属于劳动争议： 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病
2022-11-02 15,340 -
哪些情形不属于合同无效的情形
1、合同有效的情形： (1)合合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力； (2)合同当事人意思表示真实，是指行为人的意
2022-11-03 15,340 -
不属于的情形有哪些？
我国的《医疗事故处理条例》也规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故： (1)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的; (2)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医
2022-11-02 15,340
-
00:59
哪些情形属于包庇罪包庇罪包括以下情形： 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为； 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下： 1、明知是罪犯为其提供有
2,428 2022.10.12 -
01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更
1,118 2022.04.17 -
01:06
哪些情形不能取保候审存在以下情形的，犯罪嫌疑人不能取保候审： 1、严重危害社会治安或其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人； 2、累犯、犯罪集团的主犯； 3、自伤、自残方法逃避侦查的； 4、危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的。 根据规定，取保候审
636 2022.06.17
