黑龙江省xx议事规则（新修正）第三十七条
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1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。
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监督执纪工作规则第三十七条解读监督执纪工作第三十七条解读如下：1、该条是关于纪检监察机关立案标准和立案条件的规定；2、该条分两款。第一款规定的是立案标准。报请立案应当符合两条：一是存在涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的事实；二是需要追究纪律或者法律责任。所谓涉嫌，主要是指
2021.12.11 5,004 -
黑龙江省大病救助条件1.社会散居孤儿2.重点优抚对象(不含1~6级残疾军人、7~10级旧伤复发残疾军人)3.低收入家庭中重病患者、重度残疾人、老年人等特殊困难群众4.患重特大疾病医疗费用支出过大家庭难以负担的城乡特殊困难群众
2020.07.27 413 -
黑龙江省养老保险新政策1、职工个人应当按照上年度本人月平均工资总额作为缴费基数。职工个人月工资总额超过上年度全省职工月平均工资300%的，按照上年度全省职工月平均工资300%作为缴费基数；低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照上年度全省职工月平均工资60%作
2020.06.18 247
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黑龙江省xx议事规则（新修正）第七十三条
表决议案由常务委员会以全体组成人员的过半数通过。表决结果由会议主持人当场宣布。
2022-09-09 15,340 -
黑龙江省xx议事规则（新修正）第十七条
主任会议可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由常务委员会会议审议。省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院，各专门委员会，可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由主任会议
2022-09-09 15,340 -
黑龙江省xx议事规则(新修正) 第十三条
常务委员会召开分组会议审议议案或者有关报告时，应当通知有关部门派人到会，听取意见，回答询问。常务委员会举行联组会议审议议案或者有关报告时，应当通知有关部门负责人到会，听取意见，回答询问。
2022-09-09 15,340 -
黑龙江省xx议事规则（新修正）第五十七条
质询案由主任会议决定交由有关专门委员会审议或者提请常务委员会会议审议。
2022-09-09 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,302 2022.04.17 -
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董事会议事规则有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同，我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单，法律未做规定的，公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持；董事长因故不能召集、主持董事会会议的，由副
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11,527 2022.04.17
