关于事业单位劳务费的标准
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1.支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在4日休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）、安排加班不支付加班费的； （四）、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在4日休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
事业单位的丧葬费一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 丧葬费是死者死后获得的财产，不属于死者的遗产。丧葬费一般用于处理死者的丧葬事务，若还有剩余的，可以参照遗产规定进行分配。与死者生前共同生活的家庭成员有权分配相关丧葬费。 一般当事人因工去世的，其用人单位会给予相应的丧葬费和抚恤金。
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事业单位的丧葬费标准丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用； 一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一
2020.09.12 500 -
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关于事业单位冷饮费发放标准
有啊,最少每月200.都已经发过了.现在都秋天了
2022-10-20 15,340 -
事业单位劳务费
1、若此拨款没有文件指明用途，可以由本单位自行支配。非正式在编员工虽然是二等公民，但是任然是本单位员工。单位劳务人员开展工作竞赛是一个事业单位正常的活动。2、其他业务收入可以核算非同级财政部门拨款收入
2022-03-11 15,340 -
关于企事业单位退休标准的规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十
2022-08-29 15,340 -
关于事业单位劳动纠纷
不要轻信口头承诺，职工权益以书面合同和规章制度为准。职工如果觉得在单位没前途，可以提前一个月通知单位解除合同，无须辞职理由．
2022-11-01 15,340
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关于交通事故的赔偿标准发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还
3,970 2021.04.25 -
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2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
4,971 2022.04.12 -
01:09
单位行赂罪的立案标准原则上，单位行贿罪的立案标准为，单位行贿数额达到20万元，但是如果没有达到20万元，却符合了其他情形，也需要立案。《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑，做出了具体的规定。根据该条规定的内容，单位实施了行贿的犯罪行为，如果情节严重的，
1,415 2022.04.17
