您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我老公说彩礼不退我该怎么办啊?

我老公说彩礼不退我该怎么办啊?

2022-10-11 10:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-10-11回复

专业分析:

已经办理结婚登记的,离婚后,彩礼钱一般不需要退回,最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

领证之后,两人就是合法夫妻了,所以没有规定多久离婚会退彩礼。但若是离婚之后,满足这些条件是可以让女方返还彩礼的: (1)双方未办理结婚登记手续的; (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的,等等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者培训之后,仍然不符合的,才可以解除,并且还需要另外支付经济补偿金。因此,可以申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 我老公起诉我我该怎么办
    我老公起诉我我该怎么办

    如果夫妻感情已经破裂了,离婚是必然的选择,可以委托律师应诉,争取在共同财产分割和孩子抚养权判决时争取更多的利益。

    2021.04.14 283
  • 结婚男方不退彩礼,女方要求退,我该怎么办?
    结婚男方不退彩礼,女方要求退,我该怎么办?

    视情况而定。如果符合需要返还彩礼的法定情形,女方必须要退还彩礼。退还彩礼的情形有: (一)双方未办理结婚登记的; (二)双方办理结婚登记但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。

    2020.11.30 166
  • 老公动手打我我该怎么办我该怎么办
    老公动手打我我该怎么办我该怎么办

    轻微程度的家暴可以找妇联调解;但是如果家暴导致轻伤的,属于刑事犯罪,应当负法律责任。并且被家暴的一方可以诉讼离婚,并且可以在离婚时提出损害赔偿。

    2021.01.12 402
专业问答更多>>
  • 老公说离婚后我退不了彩礼我该怎么办

    已经办理结婚登记的,离婚后,彩礼钱一般不需要退回,最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

    2022-10-11 15,340
  • 老公不要给我退彩礼我该怎么办?

    已经办理结婚登记的,离婚后,彩礼钱一般不需要退回,最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

    2022-10-11 15,340
  • 和老公说的他说不会放过我,要来闹事怎么办啊,他还要我退彩礼

    已经办理结婚登记的,离婚后,彩礼钱一般不需要退回,最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

    2022-10-05 15,340
  • 离婚彩礼钱不退我该怎么办啊

    根据婚姻法司法解释 (二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 老婆出轨我该怎么办 01:06
    老婆出轨我该怎么办

    通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题

    4,930 2022.04.15
  • 孩子不是老公的我该怎么赔 00:56
    孩子不是老公的我该怎么赔

    孩子不是老公的,法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 根据上述可知,离婚

    2,002 2022.05.11
  • 公司找理由辞退我该怎么办 00:59
    公司找理由辞退我该怎么办

    公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付

    3,170 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?