您的位置:法师兄 > 专业问答 > 事业单位按劳分配原则同工同酬如何处理?

事业单位按劳分配原则同工同酬如何处理?

2022-10-30 18:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

如果你是被劳务派遣的员工,那可以主张同工同酬。如果不是本单位自行招录的员工,那是按照你们劳动合同约定的待遇标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不对。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年网友亟盼同工同酬龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。

张神兵律师

广东律参律师事务所

同工同酬不是按劳分配。工资待遇首先应当遵守按劳分配原则,在其他条件均相同的情况下,不得违反同工同酬原则。同工同酬是相对的,不是绝对的,即使是同一工作岗位的劳动者,劳动报酬亦有一些差别。

律师普法更多>>
  • 同工同酬是否按劳分配
    同工同酬是否按劳分配

    同工同酬就是按劳分配。是指用人单位在从事同一工作时,对技术和劳动熟练程度相同的劳动者,只要提供相同的劳动量,就可以获得相同的劳动报酬,不分性别、年龄、民族和地区的差异。参照我国《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定,工资分配应当遵循按劳分

    2022.04.16 1,185
  • 工资分配实行同工同酬是什么原则
    工资分配实行同工同酬是什么原则

    工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。按劳分配原则,指的是把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。同工同酬,指的是用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种

    2020.10.19 402
  • 同工同酬原则
    同工同酬原则

    同工同酬的原则是,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。同工同

    2020.06.27 182
专业问答更多>>
  • 同工同酬,按劳分配原则

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提

    2022-03-24 15,340
  • 同工同酬按劳分配的原则

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提

    2022-04-11 15,340
  • 什么是同工同酬,同工同酬实行按劳分配原则

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提

    2022-05-05 15,340
  • 什么是同工同酬的按劳分配原则?

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 车位租赁合同单方违约如何处理 01:06
    车位租赁合同单方违约如何处理

    车位租赁合同单方违约的话,当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了:继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

    2,350 2022.04.17
  • 继承人顺序分配原则 01:20
    继承人顺序分配原则

    根据我国《继承法》的相关规定可以知道,如果被继承人在生前没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议的,在继承开始时,通常依照法定继承的顺序进行继承。法定继承参考下面的顺序: 第一,有第一顺序继承人的,每位第一顺序继承人都有权参与继承。其中,配偶、父母、子

    32,042 2022.04.17
  • 商业合同纠纷如何处理 00:58
    商业合同纠纷如何处理

    发生商业合同纠纷的,当事人可以根据合同约定,与对方协商解决,以继续履行合同,如果协商不成的,可以按照合同约定向法院起诉,要求违约一方按照合同约定承担赔偿责任。具体解决方法如下: 1、合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、合同

    618 2022.05.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?