工伤私了了还能提出补偿吗
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工伤私了后是可以要求赔偿的，但是要满足一定的条件。 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的； 可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工伤私了后是可以要求赔偿的，但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
工伤私了了还能提出赔偿请求。私了一般是用人单位与劳动者之间达成的赔偿协议，但是如果单位为劳动者参加了工伤保险的，工伤保险基金要依法支付医疗费、康复费等赔偿，因此当事人还可向社保经办机构申请工伤赔偿。
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工伤私了是否还可以提出补偿工伤私了后受伤职工一般还可以提出赔偿，私了是解决单位与劳动者之间的赔偿纠纷，但医疗费、康复费、住院伙食补助费等属于工伤保险基金的赔偿项目，在单位缴纳工伤保险的情况下可向社保经办索赔。
2020.03.11 168 -
工伤私了了还能起诉吗当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送
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工伤私了了还能起诉吗
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争
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