如何快速计算新入职员工的工资
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企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。
节后入职按照正常情形进行计算，新员工入职遇到休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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如何快速离婚目前最快速的离婚方式仍然是双方自愿协议离婚，即离婚双方就离婚事宜达成一致，签订离婚协议后，共同向离婚登记机关申请办理离婚登记。在不需要预约离婚的城市，离婚双方带上各自的身份证、结婚证、户口本到离婚登记处，顺利的情况下当天就可以领取离婚证。
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