下属职务侵占，领导有责任吗?
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视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么领导不需要承担任何责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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领导实施职务侵占，如果财务也参与犯罪，肯定是有关系的。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。被胁迫参加犯罪的，属于胁从犯，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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领回扣属于职务侵占吗收受回扣不是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.09.24 139 -
职务侵占有刑事责任吗职务侵占的行为构成职务侵占罪的，有刑事责任。构成该罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2020.08.04 126
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下属职务侵占领导有责任吗
视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自
2022-06-03 15,340 -
领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
2022-01-31 15,340 -
领导干部职务侵占行为与下属有关吗
这取决于具体情况。1、如果下属在明知情况下签字，下属肯定会承担一定的刑事责任，因为至少这种行为和后果是由下属参与造成的。2、本案还有主犯和从犯，会根据具体情况和性质决定。3、建议尽快委托律师介入，维护
2021-12-04 15,340 -
下属违法领导有责任吗
视情况而定。如果领导对下属的违法行为知情，并且放任的，要承担管理不力，失察的责任，以及承担一定的赔偿责任；如果领导对下属的违法行为不知情，则无需承担责任。 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条的规定
2022-06-03 15,340
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01:19
职务侵占能缓刑吗职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，职务侵占罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
935 2022.04.17 -
01:03
职务侵占能判缓刑吗当犯职务侵占罪的犯罪分子，符合缓刑的适用条件时，可以采用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于，被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，还要满足：犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社
888 2022.04.17 -
00:55
职务侵占可以保释吗保释是英美法系国家的法律术语，在我国该制度被称为取保候审，职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，取保候审需要满足一定的条件，其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性
1,290 2022.04.15
