股票诈骗员工怎么处罚
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股票诈骗员工是否需要承担刑事责任,取决于他在公司工作时间的诈骗金额,取决于员工是否参与公司诈骗。公司员工知道公司从事诈骗行为并参与诈骗的,应当按照参与的诈骗金额进行处罚。诈骗金额达不到诈骗立案标准的,应当按照《治安管理处罚法》第四十九条的规定对违法者进行处罚。第二,诈骗金额符合诈骗立案标准的,应当根据刑法第二百六十六条的规定,对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。
《治安管理处罚法》盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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这要看员工是否参与了欺诈。公司员工明知公司存在欺诈行为并参与欺诈行为的,按照诈骗金额进行处罚。诈骗数额未达到诈骗罪立案标准的,依照相关规定进行处罚。诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年到十年之间的有期徒刑。
如果公司的员工明知公司从事诈骗行为而继续参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚,诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的应当根据治安管理处罚法规定,对违法行为人进行处罚。诈骗数额达到诈骗罪立案标准的应当对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。
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