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顾客家政是劳务关系吗

2021-11-08 01:32

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2021-11-08回复

专业分析:

家政服务属于劳动关系,称为民事合同。劳动者与用人单位建立劳动关系的,劳动者与用人单位应当按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

法律依据:

《民法典》第四百六十四条、第四百六十五条

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家政服务中当事人的关系一般属于劳务关系,该服务的雇主需要支付给雇员劳务报酬,而雇员需要付出劳务。劳务关系与劳动关系不同,劳动关系的主体是用人单位与劳动者,支付的也是劳动报酬。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。 (2)劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。

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