不是企业正式职工受贿犯法吗？
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不是企业正式职工却受贿也是犯法的。拟定的国家工作人员，即国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员受贿数额满三万元的，应当依法追究刑事责任。
不是企业正式职工受贿犯法，构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
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企业不是正式职工受贿吗不是企业正式职工受贿犯法。拟定的国家工作人员，即国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员受贿数额满一万元、具有一定较重情
2020.08.19 103 -
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在私营企业受贿是否犯法在私营企业受贿一般是犯法的，可能会构成非国家工作人员受贿罪。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.12.24 279
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2022-10-27 15,340 -
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2022-10-26 15,340
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577 2022.04.17 -
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受贿犯罪判多久受贿数额在10万元以上不满20万元，应当认定为“其他严重情节”，法院应当依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿300万元以上的，应当认定为“数额特別巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财
936 2022.04.17 -
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企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
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