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残疾人就业保障金怎么算
残疾人就业保障金的计算,其上限按照当地社会平均工资2倍执行。用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的
2020.09.07 423 -
残疾人就业保障金怎么计算
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。需缴纳的保障金按下列公式计算:
2020.12.25 684 -
关于残疾人就业保障金
残疾人就业保障金的征收标准包括人数要求、雇佣要求、费用计算以及相应减免政策的规定,其中用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
2020.09.28 329
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如何算残疾人就业保障金
残疾人就业保障金按上年用人单位安排的残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在省、自治区、直辖市人民政府规定的
2021-11-01 15,340 -
残疾人就业保障金如何计算
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。残疾人就业保障金残疾人就业保障金应缴纳的保障金=(单位上年度在
2022-02-09 15,340 -
残疾人就业保障金具体如何计算
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市单位规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
2022-07-19 15,340 -
残疾人就业保障金怎么计算
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。需缴纳的保障金按下列公式计算:
2021-12-29 15,340
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伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数
2,352 2022.04.17 -
01:31
残疾人如何起诉离婚
残疾人起诉离婚的方式有以下这些: 1、先确认是智力残疾还是肢体残疾; 2、如果是肢体残疾,能够正常表达自身真实的意愿,其与正常人离婚其实是没有任何区别的,可以协议离婚或者准备好起诉状到法院去诉讼离婚; 3、如果是严重的智力残疾,属于无民事行
646 2023.01.04 -
01:04
灵活就业人员社保如何查询
灵活就业人员社保查询方式如下:1、拨打12333社保查询电话查询参保日期;2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询;3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询;4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的APP
19,700 2022.04.12