两小时以上怎样理赔?
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车上超载两个小孩按超载处理。车公路客运车辆载客超过核定人数或者违反规定载货，对机动车驾驶人按下列规定处罚：1、超过核定人数未达百分之二十，处以二百元罚款；2、超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十，处以一千元罚款；3、超过核定人数百分之五十以上，处以二千元罚款；4、违反规定载货，处以五百元以上二千元以下罚款。其他客车违反规定载货的或者其他机动车载人超过核定人数，对机动车驾驶人处以一百元罚款。
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 公司规定员工加班超过2个小时才可以记为加班，违反了《劳动法》第四十一条规定，属于违法行为。
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旷工两小时怎么处理旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
2020.07.12 735 -
两周岁以上的小孩离婚怎样判抚养权《民法典》规定两周岁以上的子女，双方应当协商，协商不了的，应当起诉，并提供自己抚养孩子比对方抚养更有利于孩子的证据，比如居住条件更好、素质更高以及休息时间更多等。
2021.04.16 116 -
临时工上班路上摔伤该怎样理赔临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
2020.03.29 288
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加班超过两小时怎样处理？
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工
2022-08-08 15,340 -
两百班，两夜班，休息两天是要怎样上的，12小时制
上两天班每天都12小时辞工是有薪水的，如果用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳
2022-06-18 15,340 -
天气原因飞机延误两三小时以上赔偿吗
因为天气原因造成飞机延误四个小时以上不会有赔偿，天气原因并不属于航空公司原因，航空公司仅会协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。《航班正常管理规定》中规定：第二十九条发生航班出港延误或者取消后，承运
2022-10-18 15,340 -
两瓶啤酒连续打两小时以上能开车吗
医学专家解释说，通常情况下，喝2/5瓶啤酒或2两左右的12度红酒、半两50度左右的白酒，就能达到酒驾标准。至于喝酒后多长时间才能开车，医学专家表示，酒精在人体内的代谢速率是有限度的，一般每小时仅能代谢
2022-08-21 15,340
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两个小孩离婚要怎样判两个孩子的抚养权应当先由夫妻双方协商解决。 但若是无法统一意见的，就由人民法院判决。法院一般会判决双方各自抚养一个孩子，但做出该判决的前提必须是双方都不具备不利于孩子成长的因素。 判决抚养权时一般会考虑： 两周岁以下的孩子一般随母方生活，
937 2022.04.17 -
01:02
有两个小孩离婚怎样分配离婚两个孩子的分配，一般是一人抚养一个子女。如果双方对于孩子抚养协商一致的，按照双方当事人的意思出具判决书。如果双方不能对孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决。通常情况下，两周岁以内的子女，原则上由女方抚养。两周岁到八
1,705 2022.05.11 -
01:44
交通事故赔偿怎样理赔交通事故根据交警出具事故责任认定书划分责任承担赔偿。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的
1,288 2022.04.17
