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外来务工人员十级伤残怎么赔偿

2022-10-26 17:21

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2022-10-26回复

专业分析:

交通事故或人身损害:r1、医疗费,凭发票按实结算;r2、住院期间伙食补助,20到40一天;r3、辅助器械费,凭发票按实结算;r4、误工费,根据休息期和工资收入计算,需要提供工资卡工资发放明细、劳动合同、用人单位收入及误工证明、缴税证明等证据,如果都没有,可以请求法院参考同行业收入水平计算,如果以上都没有,按照2020元每月计算;r5、护理费,如果能提供护理人的收入及误工证明,可以按照该标准计算,如果不能,可以按照2020元每月计算;r6、营养费,按照20到40元每天计算;r7、伤残赔偿金,105924元(城镇标准)、46410元(农村标准),如果可以提供在上海工作居住满一年的证明,可以按照城镇标准赔偿;r8、精神损害赔偿金,50000元。r9、鉴定费,据实结算。r10、交通费,据实结算,如果没有发票,一般可以支持300元。r11、物损费,如果有,可以鉴定或由法官酌定。r如果委托律师诉讼,可以主张律师费,法院酌情支持。就本案而言,6到8千应该是可以支持的。r工伤赔偿:r一、医疗费r二、康复费r三、伙食补助费r计算公式:伙食补助费=20元*X人*X天r四、交通食宿费r五、护理费r六、停工留薪期工资,计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数r七、伤残辅助器具费r八、一次性伤残补助金:35634元r九、一次性工伤医疗补助金:解除或终止劳动关系时,上一年度上海职工月平均工资*5个月r十、一次性伤残就业补助金:解除或终止劳动关系时,上一年度上海职工月平均工资*5个月rr如果同时属于交通事故和工伤,可以分别主张。

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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级工伤享受以下工伤保险待遇:食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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