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护理费赔偿标准2021年是怎样的,谁知道

2022-07-23 09:42

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北京在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

1、受害人在治疗伤情期间的护理费受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。对于这三种情况护理费用的赔偿,《人身损害赔偿解释》第21条都明确地规定赔偿义务人应当承担赔偿责任。 2、聘请专门从事护理工作的人员的护理费受害人的亲属或配偶进行护理的护理费受害人雇佣的其他人进行护理的护理费。按照《人身损害赔偿解释》的规定,无论从事护理工作的人是谁,护理费都应当给予赔偿。受害人的亲属或配偶进行看护时,虽然表面上没有看护费用的支出,但受害人亲属或配偶的看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情行为不能施惠给加害人,所以加害人也应当支付护理费。

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护理费的赔偿标准应根据护理人员是否有收入来区分。护理人员日常有工作收入的,参照当地的误工费规定来计算赔偿,即按照实际收入水平来计算护理费。护理人员没有固定收入的,根据其最近三年的平均收入来赔偿护理费。

丰培铭律师

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对于造成工伤的陪护费用主要标准可以分为以下几种。 1、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算 护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。 2、生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算 护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。 3、生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算 护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。 4、总的来说,根据职工对生活的自理程度,生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下,赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%,要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

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