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劳务公司怎么运作

2022-03-21 20:14

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-21回复

专业分析:

盈利方式:管理费:通过自身招聘或用工单位招聘员工,与派遣公司签合同,派遣公司对劳务派遣人员进行管理,收取管理费,一般根据人头来收费,即每人每月多少钱,根据岗位性质和招聘难度有差别人事代理/人事外包:打包承接公司的不涉及机密的人事工作,如招聘、档案管理、培训等,按项目收费成本:社保购买:一般在一线城市的劳务派遣公司注册地都在二、三线城市,给派遣员工购买社保时均按注册地购买,主要原因是社保基数低、社保项目购买不全,即支出成本低风险:劳动风险:不依法购买社保,或注册地购买,理赔麻烦用工风险:遵循劳动法,用工单位容易退工,需要合理安排退工人员

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