离职三个月后发现钱少发了咱办
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父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 孩子出生后由母亲直接抚养的，父亲应当支付抚养费，抚养费的支付由双方协商确定，协商不成的，法院判决。不直接抚养孩子的一方享有探望权，另一方应当协助。
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离婚后一个月发现怀孕了怎么办离婚后一个月发现怀孕了，如果生下的孩子，孩子的抚养费等费用男方是必须支付的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
2021.04.16 172 -
离婚一个月后发现怀孕了怎么办离婚后一个月发现怀孕了，如果生下的孩子，孩子的抚养费等费用男方是必须支付的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
2021.01.14 209 -
辞职三个月后才发工资1.属于违法行为。2.如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： （1）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 （2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提
2020.10.07 353
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现在离职三个月了，离职还没发工资，该怎么办
劳动者依法离职3个月了，用人单位还有一个月工资没发，劳动者可以和用人单位沟通，劳动双方协商一致确定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用
2022-03-25 15,340 -
辞职一个月后发现怀孕了怎么办？
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非
2022-03-25 15,340 -
离职三个月后才发工资怎么办
用人单位的行为是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支
2022-03-15 15,340 -
辞职报告一个月后发现怀孕了，怎么办
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非
2022-03-30 15,340
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01:02
入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
7,903 2022.04.17 -
01:17
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱2021年广州市社保缴费标准，在职月交494元，灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据，2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数，上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限：7647乘以30
21,014 2022.04.17 -
01:14
醉驾判三个月罚金一般多少钱醉驾判三个月，罚金一般是多少钱，人民法院会根据具体的情况来定。醉驾涉嫌危险驾驶罪。危险驾驶罪一般是指，触犯我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定，在醉酒状态，或者以追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车，并危
3,777 2022.06.22
