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保密协议签订无效的现在都是哪些合同

2022-08-22 15:53

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天津在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

此条款是是非法条款、离开原单位后,此条款中所涉及“费用”,不能包含“三年内不得从事同行业”的“补偿费”、如果不包含"补偿费",可以到劳动仲裁委员会仲裁,但是不要请求协议无效,可以请求给予补偿。企业起诉员工违反“保密协议”(企业需提供事实依据。)对于已经被企业辞退的员工,如果有约束条款,可以依据规定起诉。

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