误工费该怎么计算呢?
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的计算,是以其住院的天数+出院后医嘱全休的时间计,如果受伤者有固定收入的,按其收入进行计算,如果没有固定收入的,按其职业的标准计.如要你买有强制险的,保队对医疗费最多赔偿一万元(包括住院伙食补助费),财产损失(电瓶车损失)最多赔偿2020元,误工费、护理费、伤残赔偿金金合计11万元,按照你上面的数据,都没有超出保险公司赔偿的范围,应保险公司去承担。保险公司进行理赔的方法有二: 1、你全部赔偿全,拿相关证据到保险公司进行理赔;优点是:赔付讯速,缺点是:你认可的数据,保险公司不一定认可,可能会造成你一定的损失; 2、由受伤者向法院起诉,将你和保险公司一并推上被告席,由对应赔偿的数额作出判决。
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第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。 第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。 第三,误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定,持续误工的计算至定残前一日,因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。 第四,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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