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抚恤金如何分配法律依据抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发放的费用。工人、职员等因工负伤被确定为完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或
2022.04.13 1,817 -
抚恤金的分配有哪些法律依据抚恤金的分配的法律依据有：职工因工死亡的情况，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工因工外出期间发生事故或者在抢险
2022.04.14 1,022 -
民法典上关于抚恤金的规定规定抚恤金是不能继承的，而是近亲属共有。也就是说每一个家属成员其实都可以使用这笔钱，但是往往会交于死者的配偶分配。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后
2021.01.09 853
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抚恤金的法条依据
抚恤金的法条依据：《工伤保险条例》第三十九条（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡
2022-05-01 15,340 -
抚恤金的法条依据是什么
抚恤金的法条依据：《工伤保险条例》第三十九条（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡
2022-03-23 15,340 -
抚恤金的法律依据
我国抚恤金主要有两种: 一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完
2022-04-18 15,340 -
抚恤金发放的法律依据
1、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是
2022-01-20 15,340
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抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,297 2022.04.15 -
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵
5,174 2022.04.17 -
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离婚抚养费标准的法律依据给付抚养费的法律规定 专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定
1,140 2021.03.24
