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公司招未成年工犯法吗?

2022-07-10 17:38

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2022-07-10回复

专业分析:

如果未成年在16到18岁之间,则是合法的,如果小于16岁就是犯法的。用人单位不能因为聘用未成年人可以少付工资或者解决用人紧张的局面就做出违法行为,一经发现,需要支付的罚款远远高于给付的工资,并且还会受到相关的惩罚。《未成年人保护法》规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位招用未满十六周岁的未成年人是犯法的。

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