工伤死亡意外保险怎么买?
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工伤死亡单位买了意外保险则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤死亡单位买了意外保险的,可由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。而除此之外,职工的近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
购买商业保险承保合同生效后,因疾病或意外身故,保险公司将按照合同约定的给付金赔给受益人。由于各家保险公司的意外死亡赔偿标准都有所不同,就以覆盖面较广的工伤意外险赔偿标准为例。供养亲属抚恤金的标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每月每人在上述标准的基础上增加10%。可对各供养亲属的抚恤金之和的核定不可以比由于工死亡职工生前的工资高。而丧葬补助金是上年度统筹地区6个月的职工月平均工资。一次性死亡补偿费的标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准参照当地的地方法规确定。
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