安徽省滁州市泗县一中生孩子的补助标准是多少
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产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（2）男性享受10天护理假的夫妇异地生活的，护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间，享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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安徽省滁州市企业拆迁的补偿范围一般有搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用、速迁费、搬迁奖励费等，但该费用不是强制性，是否给付仍看当地政策。但是标准并不是全国统一的，这个要去咨询滁州市当地政府的房屋征收部门。
每个地方有每个地方的标准，可以去滁州市的政府的信息公开里面找，县级政府找不到就到市级政府的信息公开里面找，有本地的征收安置补偿方案。
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安徽省滁州市企业拆迁补偿标准安徽省滁州市企业拆迁的补偿范围一般有：1、搬迁资产的补偿费用；2、实际产生的停产停业损失；3、搬迁补偿费用；4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，例如速迁费、搬迁奖励费等，但该费用不是强制性，是否给付仍看当地政策。但是标准并不是全国统一
2022.04.13 777 -
安徽省宿州市泗县交通违章费用标准是什么不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车
2020.03.14 125 -
安徽省滁州市东城区企业拆迁补偿标准安徽省滁州市企业拆迁的补偿范围一般有搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用、速迁费、搬迁奖励费等，但该费用不是强制性，是否给付仍看当地政策。但是标准并不是全国统一的，这个要去咨询滁州市当地政府的房屋征收部门。
2020.05.11 187
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安徽省滁州市泗县生孩子产假的休息时间有多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-24 15,340 -
安徽滁州安微县每月生孩子的产假是多少天
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家
2021-10-18 15,340 -
安徽省滁州市房子过户费是多少
一、当事人提供的材料是否合法、有效; 二、申请书填写的内容与提供的材料是否一致、无误; 三、房地产的权属是否清楚，有无权属纠纷或他项权利不清的现象，是否属于《房地产转让办法》规定不得转让的范围; 四、
2022-08-30 15,340 -
安徽滁州子女抚养费标准是多少啊?
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物
2022-07-21 15,340
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9,343 2022.04.17 -
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贫困生一家能补助两个孩子吗贫困生一家能补助两个孩子。对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。 根据相关法律规定，最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的，
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
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