XX、XX公司和国内工厂纠纷
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公司和员工发生劳动纠纷根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
因工伤工资和厂里纠纷的处理方式: 1、协商赔偿:劳动者与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
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公司和工厂的区别
公司和工厂的区别有: 1、公司是企业法人,有独立的法人财产,能够独立的享有民事权利和承担民事义务;而工厂不一定是法人,不一定拥有向其出资和承担有限责任的股东; 2、工厂代表有生产能力,公司不一定,如贸易公司也是公司,但不是工厂,因为它没有生
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公司和工厂的区别
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2020.06.19 203
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xx和xx厂就债务纠纷达成协议
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2022-10-23 15,340 -
中XX公司纠纷诉讼由哪国管辖
因中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,只能由中国法院管辖。因为上述合同纠纷要么有的是企业具有中国法人资格,要么有的是合同涉及国家主权。所以,应受
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xx公司拖欠工资纠纷该怎么办?
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2022-08-20 15,340 -
什么算公司XX出资纠纷
可以以名义向提起诉讼要求履行出资义务,向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司
2022-09-13 15,340
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公司和工厂的区别是什么公司的类型有很多种,它是按照中华人民共和国的法律,在中国境内的设立的一种企业组织形式。而工厂则是一种用来建造制作生产商品的大型基地。二者存在区别也存在联系,不是所有的公司都能被称作是工厂,只有一些用于加工制造的公司或者以其他的行业形式存在的
5,712 2022.04.15 -
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公司拖欠工资属于什么纠纷首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,472 2022.05.11 -
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民事纠纷和刑事纠纷的区别民事纠纷和刑事纠纷的具体的区别如下: 1、民事纠纷与刑事纠纷两者的概念不同:民事纠纷,一般是指作为平等主体之间发生的,涉及民法上权利义务内容的纠纷;刑事纠纷,一般是指犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的社会利益,公权力机关为了追究犯罪嫌疑
2,015 2022.04.25