法人逃跑的员工工资要承受吗
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根据我国法律规定，非法集资的员工判刑标准：根据员工是否存在直接责任，是否参与非法集资的非法活动，是否知情。对于员工有参与到非法集资行为中，则应当承担非法集资罪的刑事责任。其行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。对于属于帮助公司非法集资的情形，是属于从犯的，是可以比照主犯从轻或者是减轻处罚的；对于不知情的员工，是不予处罚的。
劳动者给老板干话，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时优先结算劳动者的工资。
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老板逃跑工资要不到怎么办老板逃跑工资要不到，能联系到老板的先和他协商；协商不成的向调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报；调解不成申请劳动仲裁；联系不到，构成拒不支付劳动报酬罪的，直接向公安机关报案；其他解决方式。
2020.10.26 108
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非法集资员工跑了要报案吗？
近年来，许多点对点借贷平台或点对点集资平台纷纷倒闭，这让越来越多的人看到了集资诈骗的问题。其实一般来说，集资诈骗会由很多人来完成，其中业务员占比很大。一般来说，相关人员会受到处罚，那么非法集资人员应该
2021-11-20 15,340 -
员工偷偷跑了会扣员工的工资吗
不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动
2022-09-11 15,340 -
欠工人工资逃跑被抓,工资已结清。会判刑吗
拖欠工资可以处三年以下有期徒刑，但是工资已经清了可以不立案。
2022-10-10 15,340 -
老板卷款逃跑工人工资该如何讨要
可以报案，情节严重，可以作为犯罪处理。
2022-10-28 15,340
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,332 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,718 2022.04.17 -
00:59
员工入股需要承担亏损吗员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙
1,352 2022.07.12
