您的位置:法师兄 > 专业问答 > 三岁半小孩无固定收入离婚赔偿大概是多少

三岁半小孩无固定收入离婚赔偿大概是多少

2022-07-04 19:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

小孩抚养费有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。

律师普法更多>>
  • 女方无固定收入离婚抚养费多少
    女方无固定收入离婚抚养费多少

    夫妻双方离婚,女方不抚养子女的,应当给付抚养费,但又没有固定收入的,则抚养费的给付标准是:无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十确定。

    2020.03.13 137
  • 离婚小孩的抚养费大概是多少
    离婚小孩的抚养费大概是多少

    法律规定,离婚孩子抚养费标准是:有固定收入的抚养人,按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生

    2021.02.23 79
  • 离婚赔偿金额大概是多少
    离婚赔偿金额大概是多少

    由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。 因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。 具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。 一般来说精神损害赔偿标准为1000元—3000元; 严重精神损害,赔偿标准为3

    2021.01.02 109
专业问答更多>>
  • 男孩半岁女孩无固定收入一月得抚养费多少

    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般

    2022-06-23 15,340
  • 孩子三岁离婚谁得到大概多少

    最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 3.对2周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育

    2022-04-02 15,340
  • 无固定收入离婚可以分多少份

    1、婚后一方一直不工作,离婚时财产也是夫妻共同财产,应按照照顾女方和子女权益的原则进行分割,一般应平均分割。 2、夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产

    2022-05-22 15,340
  • 无固定收入抚养费是多少

    无固定收入抚养费可以根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定: 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 小孩半岁离婚怎么判 01:20
    小孩半岁离婚怎么判

    离婚时小孩半岁怎么判 离婚时,如果婚生子女仍在哺乳期,一般来说,法院都会判决该名子女跟随母亲生活。换句话说,小孩半岁,离婚的时候,一般都应当跟随母亲一方生活。双方可以通过协商的方式,解决子女的抚养权问题,协商不成时,就可以寻求法院的帮助。由

    3,725 2022.04.17
  • 交通事故三级伤残大概赔多少 01:37
    交通事故三级伤残大概赔多少

    交通事故三级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾

    1,242 2021.03.24
  • 入职不到半年辞退赔偿多少 01:15
    入职不到半年辞退赔偿多少

    入职不到半年被辞退,单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形,那么企业应当向员工支付经济补偿金:未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年,经

    5,338 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?