你好，问一下劳动法中基本工资的定义都是哪些
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1、基本工资指的是除去奖金、加班加点工资等部分外，劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴、以及特殊情况下支付的工资等。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 3、
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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劳动合同中一定要写工资，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
民法的基本原则包括： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、公平原则； 4、诚实信用原则； 5、公序良俗原则； 6、禁止权利滥用原则， 7、绿色原则。 民法的基本原则，反映民事生活的根本属性，尤其是市民社会的一般条件、趋势和要求。
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你好，问一下针对于基本医疗保险是什么含义？1、基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 2、通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经
2023.08.25 21 -
律师你好，我问一下著作权基本特征有哪些1、具有独创性。 作品必须是作者创作的智力成果，而不是抄袭剽窃他人的。创作，是一种脑力劳动、智力活动，能直接产生文学艺术和科学作品。 2、属于文学、艺术和科学领域内的成果。 文学、艺术和科学领域，是一个十分广阔的领域，可以容纳所有的智力成果
2023.04.06 15 -
律师你好，我问一下劳动法第38条规定劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但是，当前的标准工时制工作时长，是国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规
2023.03.03 21
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1、我国《刑法》的基本原则一般包括有罪刑法定原则、刑法面前人人平等原则、罪责刑相适应原则等原则。 2、法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 3、
2024-09-15 15,340 -
你好请问一下关于工伤工资只给基本工资吗
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，
2024-09-12 15,340 -
2022年劳动法中基本工资的定义是什么
1、基本工资指的是除去奖金、加班加点工资等部分外，劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴、以及特殊情况下支付的工资等。 2、法律依据： 《关于工资总额组成的规定》第三条 工
2022-11-12 15,340 -
你好问一下缴费基数就是工资嘛
社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资
2024-09-06 15,340
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,084 2022.05.11 -
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1,542 2021.04.25 -
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2,489 2022.04.17
