工资欠条起诉时应该怎样写
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《劳动争议解释二》第3条即明确规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。对此条规定在实践中应当正确理解与适用:当用人单位向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及劳动关系的其他争议,工资欠条的性质就可以视为债权债务关系,如果以基础关系“工资”来否定“欠条”的性质,与审判实践中的通常做法也不相符,不利于保护劳动者特别是农民工的合法利益。在司法实践中,对最低工资的强制性标准,无论从劳动法保护劳动者工资的角度还是从民法保护劳动报酬的角度,用人单位支付的工资标准都不能低于当地政府公布的最低工资标准。从工资具有社会分配的属性考虑,还应当参照用人单位相同工种、相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资;无故拖欠工资的,应当依法支付25%的赔偿金。实践中不能将拖欠工资欠条的纠纷绝对作为债权债务纠纷处理。如果工资欠条还涉及劳动关系的其他争议的,应当告知原告先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向人民法院起诉。
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有欠条应该怎样起诉
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2022.03.26 145 -
欠钱起诉书应该怎么样写
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2022.04.16 1,059
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欠工资欠条应该怎么样写
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拖欠工资欠条应该怎样写
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2022-08-24 15,340 -
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2022-07-29 15,340 -
此欠条应该怎么样写起诉书?
事实部分与真实情况相符就是,诉讼请求要明确,除了民事起诉状外,关键是证据的准备和法律依据。如果你对这块不熟悉的话,建议你委托本地律师去办理,金额小的话,结合证据情况做个专项咨询,以免错失应得的权益。
2022-08-30 15,340
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拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
913 2023.01.04 -
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借条正规版内容应当如下: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,应有明
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欠钱起诉书怎么样写
根据民事诉讼法有关规定,欠钱的起诉书内容应该包含以下几点: 1、当事人或者原告的个人基本情况,当事人应该写清楚自己的姓名、性别、年龄、民族、目前就职的单位以及岗位名称、常住家庭住址和个人联系方式,如果原告是法人的,因写明法人的全称、住所地、
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