劳动合同考核意见对我工资有影响吗？
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签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条件的，也是可以考研的，而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通高等学校招考研究生，一般规定必须符合下列学历等条件之一： 1.国家承认学历的应届本科毕业生。 2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。 3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。 5.已获硕士、博士学位的人员。
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签劳动合同影响考研吗不影响签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条件的，也是可以考研的，
2020.07.14 2,392 -
参见劳动合同续订考核办法1.工作考核，由员工的直接上级或部门/单位负责人进行评定；2.能力态度评价表，由直接上级、部门/单位负责人作为上级评价；3.以上两个表格得分汇总综合得分，根据得分来决定是否续签或调岗。
2020.09.17 314 -
劳动者不续签劳动合同对工资有什么影响员工无过错情况下，因单位原因不续签劳动合同，员工可以获得经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
2020.07.17 198
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签劳动合同对考公务员有影响吗
这位朋友我来告诉你签订了劳动合同对考公务员有影响没有吧：考公务员等同于另外找工作,只不过这个工作比较特殊而已,不涉及报考条件,除非所报考公务员岗位要求有特殊说明,在此事件中,需要明确的是和原单位要协调
2022-07-31 15,340 -
签了劳动合同对考研究生有影响吗
签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究
2021-12-15 15,340 -
劳动合同里的月工资包干对员工有什么影响，劳动合同对员工有何影响
劳动合同里的月工资包干，一般是对员工不利的，它很可能剥夺了员工应该享受的法律法规赋予的权利，因此员工权益容易被损害。但是，如果劳动合同违反法律法规，那么即使双方已经签订，该合同条款也是无效的。劳动合同
2022-02-13 15,340 -
原单位不签劳动合同对我有影响吗
原单位是指已离职的原单位合同吗！如果已结清所有工资和福利；对自己没多大影响！原因如下：1、单位找你你已离职；当然能帮得帮！2、你找单位单位也不会不认可你的工作。如果单位否认你的工作或你的各种福利、工资
2022-02-13 15,340
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劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,303 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,256 2022.04.17 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,902 2022.04.15
