您的位置:法师兄 > 专业问答 > 长期拖欠信用卡成呆账怎么办

长期拖欠信用卡成呆账怎么办

2023-02-07 06:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-02-07回复

专业分析:

发卡行应该准备好起诉状等有效材料尽快向具有管辖权的法院起诉,信用卡欠款变成呆账的原因是因为银行多次催收无效,但银行可以通过司法途径追债,不履行民事判决书的话可以启动强制执行程序

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

信用卡成呆账的处理方法: 1、溢缴款造成的呆账,处理方法,提取溢缴款,并做销户处理。 2、卡的年费造成的呆账,这个处理比较简单,还清欠款销户即可。呆账是指已过偿付期限,经催讨尚不能收回,长期处于呆滞状态,有可能成为坏账的应收款项。呆账是未能及时进行清账的结果,又指因对方不还而收不回来的财物。

章法律师

广东律参律师事务所

信用卡呆账三个月就会被起诉。持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为恶意透支。

律师普法更多>>
  • 长期拖欠信用卡实在无力偿还怎么办
    长期拖欠信用卡实在无力偿还怎么办

    长期拖欠信用卡实在无力偿还的处理方法: 1、主动联系银行进行协商延后还款。告知银行无力还款的原因后,银行会根据实际情况来决定是否同意用户协商还款。协商还款成功,通常可以延长还款期限、降低部分利息、手续费; 2、分期还款,能短时间内缓解还款压

    2022.05.23 179
  • 信用卡逾期呆账会不会被起诉
    信用卡逾期呆账会不会被起诉

    信用卡逾期呆账可能不会被起诉。因为起诉的成本比较高,银行大多是将用户列入黑名单中,但若呆账的金额较大,银行是会起诉用户的。当被认定为恶意透支信用卡存在信用卡诈骗的行为,用户有可能需要承担相对应的刑事责任。另外信用卡欠钱不还属于民事纠纷,因此

    2022.03.29 1,680
  • 信用卡呆账公安会立案
    信用卡呆账公安会立案

    信用卡违约3个月以上,银行经过两次催收未果,可以以信用卡恶意透支提交公安经侦部门立案,公安部门侦查终结后可以以信用卡诈骗罪转交检察院起诉。

    2020.12.12 163
专业问答更多>>
  • 信用卡成呆账怎么办

    信用卡成呆账的处理方法: 1、溢缴款造成的呆账,处理方法,提取溢缴款,并做销户处理。 2、卡的年费造成的呆账,这个处理比较简单,还清欠款销户即可。 呆账是指已过偿付期限,经催讨尚不能收回,长期处于呆滞

    2022-10-14 15,340
  • 信用卡成呆账怎么办?

    信用卡成呆账的处理方法: 1、溢缴款造成的呆账,处理方法,提取溢缴款,并做销户处理。 2、卡的年费造成的呆账,这个处理比较简单,还清欠款销户即可。 呆账是指已过偿付期限,经催讨尚不能收回,长期处于呆滞

    2022-11-12 15,340
  • 信用卡变成呆账怎么办?

    信用卡欠款,经采取所有可能的措施和必要程序之后,仍无法收回的信用卡透支本息可认定为呆账。 逾期期限为181天(含)以上的透支款项可认定为呆账,说明银行已经催缴过6次以上的欠款。 呆账核销不等于你与银行

    2022-08-17 15,340
  • 信用卡变成呆账怎么办? ? ? ?

    处理如下:如果是由溢出支付引起的坏账记录,只需取出所有溢出支付(不能留下一分),并在接下来的两年内保持良好的信用卡记录。至于信用卡坏账验证,所涉及的程序和程序更为复杂。您可以向银行客户服务或开卡银行进

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 长期拖欠工资怎么办 01:29
    长期拖欠工资怎么办

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法

    863 2022.04.17
  • 用人单位长期拖欠工资怎么办 00:50
    用人单位长期拖欠工资怎么办

    如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决

    1,219 2022.04.17
  • 公司长期拖欠工资怎么办 01:10
    公司长期拖欠工资怎么办

    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

    1,054 2022.06.22
个人债务不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?