合同到期不续签需要办理什么手续?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
与公司合同到期不续签需要办理的手续有: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续。
与公司合同到期不续签需要办理的手续有: 1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续。
-
合同到期不续签还要办什么手续
与公司合同到期不续签需要办理的手续有: 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.10.18 239 -
合同到期不续签手续怎么办
一、单位不愿意续签:1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;2.可以按约定的离职日期,办理离职;a.交接工作;b.退还各种公
2020.12.19 248
-
合同到期不续签需要什么手续
合同到期不续签的,处理方式具体如下: 1、提前一个月通知用人单位。 2、可以按约定的离职日期,办理离职: a、交接工作; b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c、核算考勤,结算
2022-11-04 15,340 -
与公司合同到期不续签需要办理什么手续
1、提前一个月通知用人单位 2、可以按约定的离职日期,办理离职; a、交接工作; b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c、核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间; d
2022-06-12 15,340 -
合同到期不续签要办什么手续
合同到期不续签的,处理方式具体如下: 1、提前一个月通知用人单位。 2、可以按约定的离职日期,办理离职: a、交接工作; b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c、核算考勤,结算
2022-07-06 15,340 -
员工合同到期不续签需要办理哪些手续
一、员工合同到期不续签的,单位需要提前一个月通知员工合同到期,确定员工是否续签合同。确定员工不续签劳动合同,单位需要重新招人,安排员工工作上交接。合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资。员工和单位
2022-11-10 15,340
-
00:51
外国人签证延期办理需要什么手续
外公人签证延期需办理手续流程如下:外国人申请各项签证、证件的延期或变更,须履行下列手续:1、交验护照和签证、证件;2、填写延期申请表或者变更申请表;3、提供与延期或者变更事由有关的证明。外国人申请各项签证、证件的延期或者变更,须履行下列手续
3,904 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,044 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
3,598 2022.05.11