请事假公司不批怎么办,怎么规定的
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1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。 2、病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
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请病假公司不批怎么办可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
2020.03.24 276 -
请病假公司不批怎么办？请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
2020.08.30 313 -
有急事请假公司不批该怎么办1、再次请示如果公司一直不同意我请假的话，那么我会再次向公司请示，如果还是不同意，我会多次向公司请示，我的目的是让公司通过我的行为，知道我家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而
2020.02.11 3,481
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请事假公司不批准怎么办
1、国家规定的法定假期和员工带薪假期是必须给的，不批都不行；2、事假公司是有权不批准的，但一般情况下要看公司的文化了。3、休假（法定的节假日或事项事由），与其他请假是不一样的。具体类型非常多，见如下：
2022-02-04 15,340 -
请事假公司拒不批怎么办
关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。 当然，基于单
2022-07-15 15,340 -
请假公司不批怎么办
关键看你请假的性质，如果请的是病假，是必须要提供医院的证明的，每个员工按照法律规定都有一定的医疗期，公司不能按旷工处理予以开除的；但如果请的是事假，则需要根据公司的规章制度并结合实际情况来判断，公司如
2022-02-02 15,340 -
想请事假去公司请不批怎么办
如果劳动者请事假，理由不充分的，用人单位可以不予批准。 对于劳动者请事假，法律法规并没有明确的规定，什么情形之下可以批准，可以请对长时间。但是《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度，保障劳动者享受
2022-04-19 15,340
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公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,212 2022.05.11 -
01:16
股份公司股权怎么规定我国公司法关于股份公司股权的规定包括： 1、股份公司股东有权依法转让其持有的公司股份。 2、股份公司的股东转让其股份的，应在证券交易场所进行，不能私下进行协议转让，国务院有其他规定的除外。股份公司召开股东大会前二十日内，或股份公司确定的分配
1,143 2022.04.15 -
02:00
转让公司股权怎么规定股份有限公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让；二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权转让。这两种形式在条件和程序上存在一定差异。 内部转股：出资股东之间依法相互转让
1,147 2022.04.17
