男37岁左手六级伤残能赔多少钱
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你是工伤还是交通事故致残六级。不同的工作,收入,户籍所在地等都会有不同的赔偿标准,因此无法给你判断赔偿的数额根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇:一、、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;二、、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;三、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;四、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;五、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;六、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月的本人工资;七、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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1、工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬;2、保持劳动关系,能够单位需求支付员工津贴,依照自己薪酬的60%核算;3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行核算。
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