教师长期病假工资处理是怎样的，谁知道啊
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
教师请长期病假，首先要向学校提出书面申请，并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明，经劳动人事部门的专门机构认定后，才可以休长期病假。病情严重的，还可以办理病退手续。对患有多种疾病以及不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意、市局审批，办理病退手续。或者先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明，然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了。教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
-
教师请病假怎么扣工资教师请2个月以内的病假不扣工资，发给原工资；病假超过2个月不满6个月的，工作年限不满十年基本工资按90%计发，工作年限满十年基本工资全额计发；病假超过6个月的，工作年限不满十年基本工资按70%计发，工作年限满十年基本工资按80%计发。
2020.02.12 492 -
教师请长期病假遇寒假怎么算业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作（癌症、精神病患者除外），并经单位批准休养的，其病假期间的基本工资发放标准为： （一）工作人员病假在两个月以内的，发给基本工资。 （二）工作人员病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年
2020.10.22 661 -
教师长病假规定教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.10.02 908
-
病假和事假工资区别是怎样的，谁知道啊
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：病假和事假工资区别是怎样的呢，以下内容你可以看看，“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
2022-07-21 15,340 -
教师怎样请长期病假
教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的教师怎样请长期病假这个问题，根据第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根
2022-08-02 15,340 -
聘教师暑假有工资吗，有谁知道
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣
2022-04-12 15,340 -
教师长期病假工资调整的依据
关于教师长期病假工资处理是怎样的，首先教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，
2022-06-30 15,340
-
00:53
老人退休教师工资是怎补发老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族
133,024 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,577 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,865 2022.04.17
