劳务派遣工被单位解除合同需要赔偿吗
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劳务派遣工被用人单位解除劳动关系，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金； 2、用人单位与劳动者解除劳动关系的，其中符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的，应该按照第四十七条支付劳动者经济补偿金； 3、符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金； 4、如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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劳务派遣单位在被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的情况下，与其解除合同，不需要赔偿。违法辞退的，依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。其他情况下，与被派遣者解除劳动合同，需要支付经济补偿。
劳务派遣工合同到期被辞退没有赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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劳务派遣合同解除需要赔偿吗？没有直接关系。劳务派遣合同是派遣单位和用工单位就劳务派遣签订的合同，与劳动者并无直接关系，所以解除劳务派遣合同并不当然与赔偿金有直接关系。赔偿金的前提是用人单位违法解除劳动合同，此时劳动者可以主张违法解除的赔偿金。赔偿金的计算标准是经济补偿
2020.08.18 213 -
用工单位解除劳务派遣合同被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，但是劳务派遣合同只能由劳务派遣单位解除。
2020.04.20 413 -
劳务派遣合同被解除是否需要赔偿劳务派遣合同解除有经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现第四十六条规定的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.11.26 75
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用工单位解除劳务派遣合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本
2022-05-07 15,340 -
单位与员工解除劳务派遣合同需要赔偿吗
单位解雇，符合劳动合同法第46条规定，就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系，工作年限单独计算，签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
2022-10-10 15,340 -
单位解除劳务派遣合同劳动者需要赔偿吗
单位解雇，符合劳动合同法第46条规定，就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系，工作年限单独计算，签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
2022-10-10 15,340 -
劳务派遣单位解除合同是否需要赔偿
劳务派遣工被用人单位解除劳动关系，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《中华人民共和国
2022-10-12 15,340
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00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,556 2022.04.17 -
01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,179 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,006 2022.04.17
