劳动法罚款处罚标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动法罚款处罚的标准如下：１、用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。２、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。３、单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款。
劳动法罚款处罚的标准如下：因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。雇员的经济损失可以从工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。对于扣除以后的剩余工资低于了当地月最低工资标准的，通常会按照最低工资标准进行支付。
-
依据《劳动法》罚款处罚的标准劳动法罚款处罚的标准如下：因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。雇员的经济损失可以从工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低
2020.02.13 311 -
劳动法罚款标准劳动法罚款标准如下： （1）用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； （2）劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押档案或者其他物品的，依照规定处罚
2022.10.13 2,779 -
劳动法罚款标准是什么劳动法罚款标准如下： 1、用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； 2、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物
2022.05.11 5,715
-
劳动法童工罚款标准
在我国收童工的后果有： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条第
2022-11-11 15,340 -
行政处罚法罚款标准
行政处罚法罚款数额标准： 1、罚款为一定金额的倍数的，应当在最高倍数与最低倍数之间划分三个以上的阶次，一般处罚按中间阶次处罚，从轻处罚应当低于中间阶次，从重处罚不得低于中间阶次。 2、罚款为一定幅度数
2022-07-24 15,340 -
交通违法罚款处罚标准
1、闯红灯：违法的行人处以10元罚款，非机动车处罚50元。 2、在机动车道内通行：违法的行人处罚5元，非机动车处罚30元。 3、二人共乘：违者罚款10元。 4、非机动车时速超过15公里：罚款50元。
2021-03-29 15,340 -
行政处罚法的罚款标准
行政处罚法罚款数额标准： 1、罚款为一定金额的倍数的，应当在最高倍数与最低倍数之间划分三个以上的阶次，一般处罚按中间阶次处罚，从轻处罚应当低于中间阶次，从重处罚不得低于中间阶次。 2、罚款为一定幅度数
2022-11-07 15,340
-
01:04
法院判处罚金的标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，罚金是一种附加刑的刑罚方式。就单位犯罪而言，对于单位的刑罚方式，就是判处单位罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于个人犯罪而言，根据行为人的犯罪情节并处或单处罚金。如生产、销售伪劣商
2,159 2022.04.17 -
01:12
非法狩猎罪处罚标准如果犯罪嫌疑人违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用工具、方法进行狩猎，破坏珍禽珍兽或者其他野生动物资源，情节严重的，就构成了非法狩猎罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，如果构成非法狩猎罪，情节严重的，依法判处三年以下有期徒刑、拘役
1,433 2022.04.17 -
01:02
机动车超速处罚和扣分标准机动车超速处罚和扣分标准如下： 1、时速超过限定时速不到10％的，给予警告； 2、在限速为50公里以下的，时速超过限定时速10％以上不到20％的，处50元罚款；超过限定时速20％以上不到50％的，处100元罚款。超过限定时速50％以上不到7
3,496 2022.04.17
