吉林省工资支付办法第31条规定全部内容？
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根据中华人民共和国道路交通安全法，未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，由道路主管部门责令停止违法行为，并恢复原状，可以依法给予罚款;致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，依法承担赔偿责任。
刑法196条规定的是信用卡诈骗罪，犯此罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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民法典第192条规定内容《民法典》第一百九十二条规定的是诉讼时效届满的效果。具体是指，对于适用诉讼时效的案件，诉讼时效届满的，义务人可以提出时效届满的抗辩，以抗辩对方的诉讼请求，这种抗辩是永久性抗辩；但是如果诉讼时效届满义务人没有提出诉讼时效抗辩，而是履行了义务，
2021.03.24 2,930 -
劳动法第38条规定内容劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。
2020.08.12 1,450 -
物权法第70条规定内容业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。本条是对建筑物区分所有权基本内容的规定。第二次世界大战后，不少国家发生了严重的住宅危机，为解决广大市民的居住问题，各国政府纷纷兴建高层或
2021.02.09 1,145
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吉林省企业工资支付办法第29条规定全部内容?
人力资源和社会保障部门建立企业工资支付守法诚信管理制度，将查处的企业信息纳入政府公共信用信息服务平台。建立人力资源和社会保障部门与发展和改革、财政、住房和城乡建设、交通运输、水利、人民银行等多部门协同
2022-09-08 15,340 -
吉林省工资支付办法第2条规定原文内容?
本办法适用于本省行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。
2022-09-09 15,340 -
吉林省工资支付办法第35条规定原文内容?
企业有下列情形之一的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正，并处2000元以上2万元以下罚款：(一)无理抗拒、阻挠人力资源和社会保障部门依法监督检查的;(二)隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
2022-09-09 15,340 -
吉林省工资支付办法第22条规定原文内容?
非因劳动者本人原因造成企业停工、停产，未超过一个工资支付周期的，企业应当按照约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，企业按照不低于当地最低工资标准支付工资;若劳动者没有提供
2022-09-09 15,340
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,767 2022.04.17 -
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,324 2022.04.17 -
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吉林省判十年以上去哪个监狱在吉林市被判有期徒刑十年以上的犯人要送去镇赉，小白山监狱是六年以下有期徒刑犯人关押的地方。刑事案件分为一般刑事案件、重大刑事案件和特别严重刑事案件。可以从以下几个方面来区分： 1、目标金额的大小，涉案财物数额是否重大； 2、影响是否显著；
6,470 2022.05.11
