车祸轻伤应该如何认定
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车祸轻伤是指伤情鉴定结果其中的一种，需要通过公安机关委托有鉴定资质的鉴定机构根据《人体损伤程度鉴定标准》进行鉴定。轻伤是指人体肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。除了轻伤的，案件中，受害人如果伤的比较重，还可以做鉴定，来确定人体达到的伤残程度，以计算金等。另外，受害人还可以根据自身情况，做三期鉴定和后期治疗费的鉴定，这样对于计算最终额更为有利。鉴定作出后，双方可以就赔偿金额进行协商，协商不成可向有管辖权的人民法院起诉。
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有2种认定方法。如下：1、重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级；2、轻伤使人肢体或容貌损害，听觉、视觉或其他器官功能部分障碍或其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
工伤认定的流程： 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 二、审核。社会保险行政部门应当对工伤认定的申请进行审核，经审核对于提交的材料不全的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。补全材料或者材料本身就齐全的，社会保险行政部门受理申请。 三、核实。社会保险行政部门受伤工伤认定申请后对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 四、作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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认定工伤应该如何认定工伤认定的流程： 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 二、审
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2022-07-30 15,340 -
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车祸责任该如何判定交通事故责任认定应符合以下规则： 1、当事人一方存在有过错行为，该过错行为与交通事故的发生有直接因果关系的，应当负主要的交通事故责任；过错行为与交通事故无因果关系的，则不承担交通事故责任； 2、两方当事人都存在过错行为，且共同造成交通事故的
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