代通知金按每月工资计算还是从平均工资吗？
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。
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如何计算每日平均工资月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天，月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)，小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75
2020.08.05 2,420
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代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算？
代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。
2023-09-12 15,340 -
1个月代通知金是平均工资吗
代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
2023-02-19 15,340 -
误工费是按工资计算还是平均工资计算？
1.工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工
2022-10-18 15,340 -
过年日期按是按基本工资还是月平均工资计算
这个问题，从实际操作上是取决于你们向给你交什么基数但是从理论上，如果你是第一个月进缉长光短叱的癸痊含花的，个么就是你的约工资如果你早就在了，那么你的2015缴费基数，应该是你2014.1-2014.1
2022-10-30 15,340
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00:55
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31,425 2022.04.12 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,907 2022.04.17 -
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
8,230 2022.05.11
