无证经营造成工伤赔偿标准
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工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助26个月，补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤造成毁容赔偿标准首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。工伤事故毁容赔偿标准是根据具体情况来定的，在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。
2020.06.19 406 -
工伤造成骨折的赔偿标准工伤造成骨折的赔偿标准具体为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
2020.01.11 196 -
农民工工伤造成骨折赔偿标准?在工地骨折后需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，因为赔偿金额是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个
2020.10.24 138
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打架造成无伤赔偿标准
违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。被打无伤的，对打人者可以免除行政处罚，打人属于违法行为，违法行为造成他人损害的依法承担民事责任，对于没有造成损害的可通过调解
2022-11-27 15,340 -
打架造成无伤赔偿金标准
违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。被打无伤的，对打人者可以免除行政处罚，打人属于违法行为，违法行为造成他人损害的依法承担民事责任，对于没有造成损害的可通过调解
2023-01-17 15,340 -
造成工伤死亡赔偿标准标准
因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2022-05-08 15,340 -
工伤造成伤残的赔偿标准
工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤
2021-12-11 15,340
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01:04
个体户无证经营处罚标准个体户无证经营处罚标准如下：1、违反规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经
5,020 2022.05.11 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,819 2021.04.25 -
01:09
无合同用工赔偿标准无合同用工赔偿标准是：从第二个月起，支付两倍工资，被辞退的，需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者从未和用人单位签订劳动合同的，满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。劳动者还可以根据《中华人民共和国
2,710 2022.04.17
