单位职工病退流程是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
从单位退休的人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理,退休手续办理流程: 1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。 2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老卡卡。 3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。 办理退休手续所需材料: 1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见; 2、职工养老保险手册、参保缴费资料; 3、本人身份证件原件及复印件1份; 4、企业职工档案; 5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份; 6、一寸免冠照片4张; 7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。
-
职工有病单位能辞退吗
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在孕期内的以及法律规定的其他情况下用人单位是不能解除劳动合同的,是违法的行为。
2020.09.04 434 -
无单位个人办理病退的流程
一般是要单位劳资科申请,劳动局受理后,统一进行鉴定,满足条件的同意病退。下岗的需要找原单位,单位已倒闭的,如果留有清算机构。由他们上报,如果连这个机构也没了,就直接到区劳动局申请。只有达到完全丧失劳动能力的才能办理病退。
2020.05.13 1,322 -
单位职工办理病退对单位有影响吗
没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下,解除劳动合同。这是法定权利。其二,用人单位不能在员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况下辞退员
2020.06.24 838
-
单位职工办理病退的流程是什么
在职员工由于身体的原因可以申请提前退休,我们可以称之为病退。但是在企业中,职工申请病退需要满足的一定的条件。那么企业职工在申请病退的时候需要满足哪些条件呢?申请病退的程序都有哪些呢?这些对于大众来说都
2022-07-13 15,340 -
事业单位职工办理病退的流程是什么?
在职员工由于身体的原因可以申请提前退休,我们可以称之为病退。但是在企业中,职工申请病退需要满足的一定的条件。那么企业职工在申请病退的时候需要满足哪些条件呢?申请病退的程序都有哪些呢?这些对于大众来说都
2022-05-22 15,340 -
事业单位职工病退有什么条件
应符合以下条件: 1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 2、病情经劳动能力鉴定科鉴定达到病退标准,同时失去劳动能力。 病退标准: 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌
2022-11-02 15,340 -
单位辞退员工流程
一般情况下,单位辞退员工流程如下公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)
2022-07-08 15,340
-
01:19
办理病退流程办理病退的流程为: 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料,当场审查是否齐全,如所提交的申请材料齐全的情况人,受理人出具初审意见,并上报复核; 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核,并作出相关核准的决定。 办理病退条件具体有:参加基本养老保
18,130 2022.04.15 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
2,312 2022.04.17 -
00:57
单位工程验收合格的标准是什么单位工程验收合格的标准主要包含以下几个方面:1、单位工程质量所控制的资料应该完整无损;2、单位工程里面所包含的分部工程相关的安全以及各项功能的检测资料必须准确无误,并且应该完好无损;3、单位工程所包含的分部工程的工程质量都应该能够验收合格;
2,639 2022.04.17