您的位置:法师兄 > 专业问答 > 网站挖人是否违反竞业限制

网站挖人是否违反竞业限制

2022-12-23 16:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-12-23回复

专业分析:

广告代理合同是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家法律、行政法规的强制性规定,应属有效,双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。俊耀公司在履行广告代理协议的过程中,为开拓市场,聘用了兴波公司的10名在职员工。因此,俊耀公司的行为违反了广告代理协议中竞业限制条款的约定,应承担相应的违约责任。但违约金的数额应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以确定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

违反竞业限制:用人单位未依法支付经济补偿;劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

章法律师

广东律参律师事务所

违反竞业限制可以要求赔偿。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 违反竞业限制能否要求赔偿
    违反竞业限制能否要求赔偿

    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者在竞业限制期间不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

    2020.04.29 91
  • 违反竞业限制可否申请赔偿
    违反竞业限制可否申请赔偿

    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿,劳动者不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。

    2020.07.24 104
  • 什么叫违反竞业限制
    什么叫违反竞业限制

    我们首先要了解什么是竞业限制。所谓竞业限制,是指用人单位与公司中知晓公司商业秘密或者管理层及其他会对公司有重要影响力的人签订《竞业限制协议》,双方约定劳动这个在离职后在约定的期限内不可以从事约定中的工作,一般来说是具有竞争关系的业务产品,也

    2022.04.16 887
专业问答更多>>
  • 网站为扩张挖人是否违反竞业限制

    广告代理合同是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家法律、行政法规的强制性规定,应属有效,双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。俊耀公司在履行广告代理协议的过程中,为开拓市场,聘用了兴波公司的10

    2022-10-14 15,340
  • 2022年网站为扩张挖人是否违反竞业限制

    广告代理合同是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家法律、行政法规的强制性规定,应属有效,双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。俊耀公司在履行广告代理协议的过程中,为开拓市场,聘用了兴波公司的10

    2022-11-29 15,340
  • 挖人是否违反竞业限制?

    广告代理合同是双方的真实意思,不违反国家法律、行政法规的强制性规定,应当有效,双方应当按照约定全面履行义务。俊耀公司在履行广告代理协议的过程中,为了开拓市场,聘请了兴波公司的10名在职员工。因此,姚俊

    2021-11-15 15,340
  • 网站为扩张挖人违反竞业限制什么意思

    广告代理合同是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家法律、行政法规的强制性规定,应属有效,双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。俊耀公司在履行广告代理协议的过程中,为开拓市场,聘用了兴波公司的10

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 竞业限制人员的竞业限制期限不得超过 01:00
    竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

    根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

    2,343 2022.04.17
  • 竞业限制期限是几年 01:33
    竞业限制期限是几年

    虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防

    2,322 2022.04.17
  • 什么是竞业限制义务 01:27
    什么是竞业限制义务

    竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,

    5,421 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?