工伤二级孩子和老人可以提出赔偿吗
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根据《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的有关规定,工伤赔偿标准仅与职工伤残等级及职工受伤前12个月的平均工资有关,与有多少个家属,家属老幼无关。具体请参考《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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受害人一般不可以提出工伤赔偿和人身损害赔偿的双重赔偿。如果劳动者遭遇的是工伤,应申请工伤赔偿;如果不被认定为工伤,则可以依法申请人身损害的赔偿。
赔偿的标准: 1、医疗费(需要收据凭证,病历,诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用,有异议的,要承担相应的举证责任); 2、误工的费用; 3、护理的费用; 4、交通所用的费用; 5、住院伙食的补助费(应当根据补助的标准来确定); 6、营养所需的费用(应当根据具体意见确定); 7、残疾赔偿金。
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工伤赔偿可以提出双份赔偿吗
不可以要求民事赔偿工伤赔偿双份赔偿。可以申请工伤保险先行支付,法律规定由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2020.10.14 208 -
二级工伤赔偿
二级工伤,规定是赔偿当事人25个月本人工资的赔偿金。还可以每月领取当事人本人工资85%的伤残津贴。 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×25个月; 2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×85%(按月支付)。
2020.12.05 330
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二级老人和孩子有赔偿吗工伤二级老人和孩子有吗?
根据《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的有关规定,工伤赔偿标准仅与职工伤残等级及职工受伤前12个月的平均工资有关,与有多少个家属,家属老幼无关。具体请参考《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴
2022-10-05 15,340 -
请问老人和孩子有工伤赔偿吗?
根据《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的有关规定,工伤赔偿标准仅与职工伤残等级及职工受伤前12个月的平均工资有关,与有多少个家属,家属老幼无关。具体请参考《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴
2022-10-09 15,340 -
工伤可以提出赔偿吗
工伤可以要求赔偿。工伤不能确定赔偿,你可以进行仲裁。 经济补偿金计算方式。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳
2022-03-26 15,340 -
工伤九级和七级可以赔偿吗
(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。 (2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤
2022-08-14 15,340
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二级工伤赔偿多少钱
因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,798 2022.04.17 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
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00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按
5,873 2022.04.15